MADRID, 28 (EUROPA PRESS)

El sindicato de Comisiones Obreras (CCOO) ha advertido de que la precariedad laboral del personal investigador en Sanidad que puede dejar a la Bioregión de Salud y Bienestar (BioMad) sin fondos europeos al “no cumplir” los requisitos de contratación de la Unión Europea (UE).

Según ha informado CCOO, la Comunidad de Madrid no cumple los requisitos de la UE por la “precariedad laboral” en la que se encuentran sus profesionales de investigación sanitaria.

Tal y como han señalado, el presidente de la Comunidad de Madrid, Ángel Garrido, presentó BioMad como un organismo que permitiría recibir fondos económicos de la UE y atraer inversión nacional e internacional para las fundaciones de investigación de los hospitales del servicio madrileño de salud (SERMAS) y otros centros de investigación, desarrollo e innovación sanitarias.

Sin embargo, el sindicato ha señalado que este organismo va a encontrar “serias dificultades” para recibir esa financiación por las condiciones de precariedad laboral en la que se encuentra el personal investigador en estos centros, en su mayoría con contratos “en fraude de ley”.

90 POR CIENTO DE TEMPORALIDAD

En este sentido, han señalado que la Consejería de Sanidad mantiene al 90 por ciento de los profesionales de investigación en las Fundaciones de Investigación Biomédica (FIB) de los hospitales de la Comunidad con “contratos temporales” y casi un tercio se encuentran contratados “en fraude de ley”.

Así, CCOO ha afirmado que este dato es superior al objetivo del 8 por ciento de temporalidad para el sector público al que se comprometió el Gobierno nacional en el acuerdo firmado con los sindicatos el 9 de marzo de 2018.

También, han añadido que los sanitarios van “encadenando contratos temporales año tras año” y no tienen “asegurada” su continuidad.

De esta forma, han destacado que durante 2018 más de una treintena de profesionales afectados por esta “contratación fraudulenta” ganaron demandas laborales que reconocieron su contratación indefinida y resolvieron así su situación de “inestabilidad profesional”.

El representante del colectivo de investigación e innovación sanitaria en CCOO, Juan Ángel Fresno, ha señalado que BioMad nace “con pies de barro” porque las fundaciones de investigación de los hospitales madrileños “no cumplen los estándares de calidad” de la Unión Europea para conseguir el sello ‘HR Excellence in Research Award’ de buenas prácticas de recursos humanos en investigación, para poder recibir la financiación.

Hasta el momento, se han sumado a Biomad las fundaciones de investigación de los hospitales universitarios Gregorio Marañón, Princesa, Príncipe de Asturias, Ramón y Cajal, Puerta de Hierro, 12 de Octubre, La Paz, Clínico San Carlos, Getafe, Niño Jesús, además de la Fundación para la Investigación Biomédica de Atención Primaria, la fundación de los hospitales Infanta Leonor y Sureste, Infanta Sofía y Henares, las fundaciones Jiménez Díaz y los hospitales de Alcorcón y Fuenlabrada.

Por otro lado, el sindicato puso en marcha en la mesa de negociación del Convenio Colectivo para el sector, la “primera mejora” para los investigadores de la Comunidad de Madrid, con la recuperación del pago de la Incapacidad Temporal.

Con este acuerdo, los profesionales tendrían derecho a percibir un complemento retributivo desde el primer día de incapacidad temporal y alcanzar hasta el cien por cien de sus retribuciones fijas.

Sin embargo, CCOO ha denunciado que han pasado dos meses tras el acuerdo y este colectivo sigue sin recibir la prestación si está de baja por enfermedad.

Dejar respuesta

Please enter your comment!
Please enter your name here